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关于工资计提的账务处理

2018-07-03 次浏览

  导读:发放工资发现上月没有计提怎么处理?关于工资计提的账务处理,东莞会计培训机构冯老师整理了一些相关的资料仅供参考。
  
  发放工资发现上月没有计提怎么处理?
  
  上月已经结账了,不可能将少提的费用补到上月的,所以只能提在这个月.为了区分,你可以提两笔:
  
  借:管理费用-工资 30000 (摘要注明补提上月少提的工资)
  
  管理费用-工资 XXX (摘要注明计提本月工资)
  
  贷:应付职工薪酬 30000
  
  应付职工薪酬 XXX
  
  计提工资,发工资的会计分录如下:
  
  工资的会计分录可以分为两部分:(假设次月发放上月工资)
  
  当月计提时:借:管理费用
  
  贷:应付职工薪酬
  
  次月发放时:借:应付职工薪酬
  
  贷:银行存款
  
  如果有涉及社保、公积金、个税等,可以这么做:
  
  计提工资分录不变;
  
  发放工资时:借:应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)
  
  贷:其他应收款--个人社保部分
  
  其他应收款--个人公积金部分
  
  其他应收款--代缴个税
  
  银行存款(金额为实发工资)
  
  缴纳社保、公积金、个税时:借:管理费用(相关福利企业承担部分)
  
  其他应收款(相关福利个人部分以及代缴个税)
  
  贷:银行存款
  
  发放工资发现上月没有计提怎么处理?看完上文东莞会计培训机构冯老师整理的的介绍和分析,相信大家都了解的差不多了,如果还有其他会计培训的疑问,欢迎前往东莞会计培训机构继续咨询.

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